Die Sozialpädagogin Korina Schulz unterstützt Fach- und Führungskräfte sowie Teams aus Unternehmen und Institutionen darin, konstruktiv mit Konflikten umzugehen und optimal zusammenzuarbeiten. Ihre lösungs- und ressourcenorientierte "systemische" Vorgehensweise ermöglicht Ihnen in kurzer Zeit, Ihre kommunikative Kompetenz zu verbessern, individuelle Lösungen zu finden und verborgene Potenziale zu nutzen.

Nach ihrer Ausbildung und Tätigkeit als Bankkauffrau und dem Studium der Sozialpädagogik an der Fachhochschule Esslingen hat Korina Schulz zunächst Projekte der beruflichen Erwachsenenbildung beim Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft geleitet. Anschließend war sie Referentin in der Personalentwicklung der TOTAL Deutschland GmbH; später arbeitete sie beim Institut der deutschen Wirtschaft in Köln, zuletzt als Projektleiterin. Seit 2002 ist Frau Schulz selbstständige Trainerin, Supervisorin und Coach mit den Schwerpunkten Konfliktlösung und Teamarbeit. Zu ihren Zusatzqualifikationen zählen unter anderem systemische Supervision und Organisationsentwicklung, klientenzentrierte Gesprächsführung sowie gewaltfreie Kommunikation. Darüber hinaus ist sie akkreditierte "Insights-Discovery"-Beraterin.

• Konfliktkommunikation: Probleme erkennen und angemessen lösen (07-S20)

• Was ist Ihr bester Kommunikations-Tipp?
  »Nehmen Sie Ihren Gesprächspartner ernst. Hören Sie aufmerksam zu. Schauen Sie gut hin. Versuchen Sie, ihn wirklich zu verstehen.«
• Was motiviert Sie, Ihr Wissen an andere weiterzugeben?
  »Dass meine Kunden dadurch weiterkommen. Dass sich ihnen neue Perspektiven auftun. Dass sie Lösungen für kritische Situationen finden - im beruflichen wie im privaten Bereich. Solche Erfahrungen motivieren mich immer wieder aufs Neue.«
• Wie lautet Ihr Motto?
  »"Die Dinge sind nie so, wie sie sind. Sie sind immer das, was wir aus ihnen machen." (Jean Anouilh)«